今天仪致维西服的小编我就跟大家讲讲酒店工作服定做过程中怎么选择呢？要是对于这方面不了解的，那么现在就跟着深圳仪致维西服的小编我去看看吧。

冬去春来，每年快到了春天是每个酒店的定做厂服的时分了。在许多酒店替换厂服的期间。酒店为了提高自个的形象，展示自个公司的特点，许多酒店都会给工作人员一致定做厂服。现在的酒店制服包含许多品种，比方厨师厂服、效劳员厂服、迎宾厂服等等，一套好的厂服讲究审美性、实用性，所以在定做酒店厂服的时分也是一件重要的事，下面就给我们说下该怎么去选购酒店制服。

首要，酒店应依据自个的实际情况和收购量选择定做服装定做厂家，并对厂家实力，资质，效劳经历，职工素质及出产设备做一个归纳评价剖析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首要它必须有丰厚的酒店制服规划，出产和效劳经历，其次了解厂家必须有满足的出产实力以保障酒店在规则时刻尤其是开业庆典等特别时刻保证着装。

其次，协作厂商承认后，可与厂商举行洽商会议酒店方将收购请求与目的与厂家参议，并请求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，规划与效劳计划，并不断批改，力求两边满意。不过，酒店方应防止的是，不行将单个办理者的自己喜好强加于厂商，影响到规划计划，厂商迹不行片面迎合有些高层办理的非专业主张。酒店制服策划是一个系统工程，一定样式多变，全体调和。两边在讨论计划时需注意这几个方面：岗位效劳与所在场馆的调和，职工级布料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位效劳所求，办理层制服的慎重大方等。如厂商批改几回，仍不能令酒店方满意，酒店方应从头评价厂商资质，思考替换厂商。

别的，计划断定后，厂服定做进程一定要契合加工流程，不要烦躁的、盲目的去完成任务，这样不紧得不到好的作用反而害人害己。

最终，售后效劳质量也反映了厂商的全体水平，酒店方除严厉查看货品质量外，还应依据酒店的特别情况，提出售后效劳请求。如服装尺度的修正，新进职工的及时补充，纽扣及配件的补给，各类效劳的洗刷养护办法及不合格服装的重做等，宜请求厂商做出二年期效劳许诺，这样，方能无忧无虑。

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